КАДРОВЫЕ ПРОВЕРКИ НА ПОЛИГРАФЕ (ДЕТЕКТОРЕ ЛЖИ)

КАДРОВЫЙ СКРИНИНГ. ПРОВЕРКА КАДРОВ НА ДЕТЕКТОРЕ ЛЖИ

 

Проверка на Полиграфе для юридических лиц

Данный вид проверок базируется на тестировании для средних и крупных компаний, в которых большое количество персонала. У работников таких компаний есть обязанности, связанные с материальной ответственностью или  доступом к важной информации работодателя. Это могут быть важные договора, список вип-клиентов, бухгалтерская документация и многое другое. Данный вид тестов разделяют на проверки кандидатов при приеме на работу (входные тесты) и проверки работающего персонала (плановые проверки). Каждый вид кадровых проверок имеет свои задачи и особенности.

Входные проверки

Перед принятием нового сотрудника на работу его отправляют для проверки на полиграфе. С  такими кандидатами проводят тестирования для оказания помощи работодателю в отборе честных и благонадежных сотрудников, а также укреплении уже сложившегося персонала компании. Основная задача таких проверок заключается в том, чтобы не допустить к работе людей, которые потенциально могут нанести вред компании.

Плановые проверки

Это проверки, которые проводятся с уже работающим персоналом. Как правило, подобного рода проверки проводятся не реже, чем раз в год. Данный вид тестирования помогает выявить нелояльных сотрудников в компании, а также обозначить возможные проблемных зоны в рабочих процессах на предприятии.

 

Кадровые проверки на детекторе лжи

Для более детального знакомства с данными проверками Вы можете обратиться для бесплатной консультации к нам по тел. (063)-94-555-19. Кроме этого, мы можем организовать встречу, на которой Вы сможете также ознакомиться с подробной презентацией услуги по проведению тестирований на полиграфе.